Engager le Personnel

Objectifs de la formation :

• Informer le personnel sur les objectifs et les initiatives RSE de l’entreprise.

• Sensibiliser le personnel aux enjeux environnementaux et sociaux liés à la RSE.

• Encourager la participation active du personnel dans la mise en œuvre des pratiques RSE.

• Mettre en évidence l’importance du rôle individuel dans la réalisation des objectifs RSE de l’entreprise.

Contenu de la formation :

1. Introduction à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) :

• Définition de la RSE et son importance pour l’entreprise.

• Les enjeux environnementaux et sociaux liés à la RSE.

2. Présentation des objectifs et des initiatives RSE de l’entreprise :

• Communication des objectifs RSE spécifiques de l’entreprise.

• Présentation des initiatives déjà mises en place et de leurs résultats.

• Mise en évidence des avantages pour l’entreprise, le personnel et la société.

3. Sensibilisation aux pratiques RSE :

• Sensibilisation aux pratiques durables en matière d’énergie, d’eau, de déchets, etc.

• Encouragement de l’utilisation responsable des ressources et de l’adoption de comportements éco-responsables.

• Introduction aux pratiques sociales responsables telles que la diversité et l’inclusion, la santé et la sécurité au travail, etc.

4. Participation active du personnel :

• Encouragement à la contribution d’idées et de suggestions pour de nouvelles initiatives RSE.

• Formation sur les actions individuelles et collectives pouvant soutenir les objectifs RSE.

• Création de mécanismes de récompense et de reconnaissance pour les contributions RSE du personnel.

5. Communication interne sur la RSE :

• Importance de la communication transparente et régulière sur les progrès RSE.

• Mise en place de canaux de communication internes dédiés à la RSE.

• Engagement du personnel dans des actions de sensibilisation et de communication externe.

Méthodologie :

La formation sera interactive et participative, combinant des présentations théoriques, des  discussions en groupe, des études de cas et des exercices pratiques. Les participants seront  encouragés à partager leurs expériences, à poser des questions et à exprimer leurs idées. 

À la fin de la formation, les participants auront une compréhension approfondie des objectifs et des  initiatives RSE de l’entreprise, ainsi que des enjeux environnementaux et sociaux associés. Ils seront  motivés et engagés à participer activement à la mise en œuvre des pratiques RSE et comprendront  l’importance de leur rôle individuel dans la réalisation des objectifs RSE de l’entreprise.